第一章總則
第一條為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的要求，客觀、公正、科學(xué)地評價檔案專業(yè)技術(shù)人員的能力、業(yè)績和水平，充分調(diào)動檔案工作者的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)中共中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》精神和國家檔案局《檔案專業(yè)人員職務(wù)試行條例》，以及國家和我省相關(guān)職稱政策，制定《河南省檔案系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》。
第二條以科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，實行評聘分離。注重工作能力、工作實績和學(xué)術(shù)水平。取得任職資格人員具備了相應(yīng)的工作能力與學(xué)術(shù)水平，企事業(yè)單位結(jié)合崗位情況擇優(yōu)聘用，機(jī)關(guān)公務(wù)員與參公人員不與工資掛鉤。
第三條檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)管理員、助理館員、館員、副研究館員、研究館員。管理員和助理館員為初級職務(wù)，館員為中級職務(wù)，副研究館員為副高級職務(wù)，研究館員為正高級職務(wù)。
第四條本條件適用于全省各級各類機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會組織中從事檔案工作的在職在崗的專業(yè)技術(shù)人員。
第二章申報條件
第五條申報人員必須擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，遵守國家法律、法規(guī)；熱愛檔案事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，具有開拓創(chuàng)新精神；積極承擔(dān)并完成本職工作任務(wù)，能夠全面履行崗位職責(zé)。
第六條申報人員任現(xiàn)職以來年度及任期考核均為合格以上。
第七條申報人員外語水平符合國家和我省有關(guān)政策規(guī)定。
第八條申報管理員任職資格的人員，其學(xué)歷、資歷應(yīng)具備下列條件：大學(xué)�？�、中專畢業(yè)，見習(xí)1年期滿。
第九條申報助理館員任職資格的人員，其學(xué)歷、資歷應(yīng)具備下列條件之一：
1.大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)1年期滿。
2.大學(xué)專科畢業(yè)，見習(xí)期滿，從事檔案工作2年。
3.中專畢業(yè)，擔(dān)任管理員職務(wù)4年以上。
第十條申報館員任職資格的人員，其學(xué)歷、資歷應(yīng)具備下列條件之一：
1.研究生畢業(yè)并獲博士學(xué)位，經(jīng)考核合格，可聘任為館員。
2.研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位，從事檔案工作3年以上。
3.大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任助理館員職務(wù)4年以上。
4.大學(xué)�？飘厴I(yè)，擔(dān)任助理館員職務(wù)5年以上。
第十一條申報副研究館員任職資格的人員，其學(xué)歷、資歷應(yīng)具備下列條件之一：
1.研究生畢業(yè)并獲博士學(xué)位，擔(dān)任館員職務(wù)2年以上。
2.研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位，擔(dān)任館員職務(wù)4年以上。
3.大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任館員職務(wù)5年以上。
4.不具備以上規(guī)定學(xué)歷，擔(dān)任館員職務(wù)5年以上，可以破格申報。
第十二條申報研究館員任職資格，應(yīng)具備大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，取得副研究館員任職資格，擔(dān)任副研究館員職務(wù)5年以上。不具備規(guī)定學(xué)歷，擔(dān)任副研究館員職務(wù)5年以上，可以破格申報研究館員。
第三章評審條件
第十三條符合下列條件，可聘任為管理員：
1.初步掌握檔案專業(yè)基本知識。
2.對檔案工作有關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有一定的了解，并初步掌握檔案工作的基本方法和技能。
3.能較好地完成所承擔(dān)的檔案工作任務(wù)。
第十四條符合下列條件，可聘任為助理館員：
1.比較系統(tǒng)地掌握檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。
2.基本了解黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和檔案工作的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
3.具有一定的業(yè)務(wù)工作能力，能獨立完成所擔(dān)負(fù)的檔案工作任務(wù)。
第十五條館員評審條件
1.專業(yè)理論與能力
�。�1）熟悉黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并在實際工作中正確運用。
�。�2）系統(tǒng)地掌握檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，掌握檔案信息化技術(shù)。
�。�3）具有一定的檔案工作實踐經(jīng)驗和獨立工作能力，能獨立解決業(yè)務(wù)工作中的實際問題。
�。�4）熟悉本地區(qū)、本系統(tǒng)或本單位檔案工作情況，能夠運用檔案專業(yè)知識結(jié)合實踐提出可行性建議。
2.工作經(jīng)歷與業(yè)績
任助理館員以來，具備下列條件之一：
�。�1）熟悉本單位檔案業(yè)務(wù)工作。能對檔案各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有效指導(dǎo)，能總結(jié)并提出對實際工作具有指導(dǎo)意義的工作經(jīng)驗、建議，擬定工作計劃并組織實施。
�。�2）熟悉文件材料的形成、積累、整理、立卷歸檔。能獨立完成檔案的收集和接收、鑒定、整理、保管、保護(hù)和利用工作。
�。�3）熟悉館（室）藏檔案、資料。主持或主要參與完成2種以上檢索工具的編制工作。
�。�4）能利用館（室）藏檔案編輯檔案史料和參考資料。參與完成1種以上檔案史料或參考資料編輯工作，本人累計編纂5萬字以上。
�。�5）熟悉檔案現(xiàn)代化管理系統(tǒng)。能運用現(xiàn)代信息技術(shù)，完成本單位檔案目錄的加工和數(shù)字化掃描任務(wù)并提供有效的檢索、利用等。
3.研究成果與獎勵
任助理館員以來，具備下列條件的第（一）條和其他條件中的1條以上：
（1）在CN刊物上獨立發(fā)表本專業(yè)論文1篇。
（2）正式出版的有一定水平的檔案史料或參考資料、著作、教材等，本人編纂1萬字以上。
�。�3）主持或參與本專業(yè)科研項目，并獲省轄市（廳）級三等獎以上科技獎、社會科學(xué)成果獎、優(yōu)秀科技成果獎（均限前5名）。
（4）本專業(yè)學(xué)術(shù)成果，獲省轄市（廳）級二等獎1項以上或三等獎2項以上的第一完成人。
�。�5）工作成績突出，受到省轄市級以上檔案行政管理部門表彰。
第十六條副研究館員評審條件
1.專業(yè)理論與能力
�。�1）系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技能，對本專業(yè)某一領(lǐng)域有較深的研究。
�。�2）熟悉相關(guān)學(xué)科知識，了解本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)。能結(jié)合實際提出影響本地區(qū)、本系統(tǒng)或本單位檔案事業(yè)發(fā)展的可行性建議。
（3）掌握本專業(yè)有關(guān)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，能夠運用新技術(shù)收集、處理和開發(fā)檔案信息資源；具有較豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗和較強的業(yè)務(wù)工作能力并正確解決業(yè)務(wù)工作中的疑難問題。
2.工作經(jīng)歷與業(yè)績
任館員以來，應(yīng)具備下列條件之一：
�。�1）參與制定本地區(qū)、本系統(tǒng)或本單位有指導(dǎo)意義的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、科研計劃或發(fā)展規(guī)劃并有效組織實施。
�。�2）制定較為完善的檔案收集、整理、保管、利用等工作制度和方案并組織實施；熟悉館（室）藏檔案、資料和各種檢索工具，能完成檔案咨詢服務(wù)工作。
�。�3）完成正式出版的檔案史料或參考資料的編輯任務(wù)，本人累計編纂10萬字以上。
�。�4）主持或作為主要參與人完成檔案陳列或展覽的設(shè)計、編輯任務(wù)。
（5）根據(jù)崗位工作內(nèi)容，獨立完成本單位認(rèn)可的定性定量分析報告（3000字以上）1篇以上。
�。�6）獲得河南省檔案專業(yè)“十百千”人才工程優(yōu)秀人才稱號。
3.研究成果與獎勵
任館員以來，應(yīng)具備下列條件中的第（一）條和其他條件中的1條以上：
�。�1）在CN刊物上獨立發(fā)表本專業(yè)較高水平的學(xué)術(shù)論文3篇以上，其中有1篇在國內(nèi)核心期刊上發(fā)表。
�。�2）正式出版較高水平的本專業(yè)著作，本人撰寫6萬字以上。
（3）參與并完成�。ú浚┘壱陨媳緦I(yè)縱向科研項目1項以上（限前5名）。
�。�4）主持或參與本專業(yè)科研項目，獲�。ú浚┘壢泉勔陨峡萍吉�、社會科學(xué)成果獎、優(yōu)秀科技成果獎的主要完成人，其中，�。ú浚┘壎泉勔陨舷耷�7名、三等獎以上限前5名。
�。�5）主持或參與本專業(yè)科研項目，獲省轄市（廳）級二等獎以上科技獎、社會科學(xué)成果獎、優(yōu)秀科技成果獎的主要完成人，其中省轄市（廳）級一等獎以上限前7名、二等獎以上限前5名。
�。�6）本專業(yè)學(xué)術(shù)成果，獲�。ú浚┘壎泉勔陨�1項或省轄市（廳）級一等獎2項的第一完成人。
�。�7）取得本專業(yè)相關(guān)的專利（實用新型或發(fā)明專利）或著作權(quán)1項以上。
�。�8）連續(xù)從事檔案工作20年以上，受到省轄市級以上檔案行政管理部門表彰。
4.破格申報副研究館員的人員，任館員以來，應(yīng)具備“專業(yè)理論與能力”條件、“工作經(jīng)歷與業(yè)績”條件2條以上、“研究成果與獎勵”中的第（一）條及“研究成果與獎勵”其他條件3條以上，經(jīng)同行專家評審達(dá)到副研究館員水平。
第十七條研究館員評審條件
1.專業(yè)理論與能力
�。�1）精通檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，掌握本專業(yè)（學(xué)科）的新理論、新技術(shù)和新方法。
�。�2）對管理、指導(dǎo)和研究的各類檔案所涉及的主要專業(yè)知識有深入研究，對檔案學(xué)理論有獨特的見解，能進(jìn)行開拓性的工作并解決檔案業(yè)務(wù)中的重大疑難問題。
�。�3）在本專業(yè)領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)地位和影響，熟悉本專業(yè)及相關(guān)學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r和趨勢，能結(jié)合理論和實際提出影響本地區(qū)、本系統(tǒng)或本單位檔案事業(yè)發(fā)展的可行性建議。
�。�4）能創(chuàng)造性地運用檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識解決檔案工作中遇到的制約檔案事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性問題，表現(xiàn)出較高的工作水平。
2.工作經(jīng)歷與業(yè)績
任副研究館員以來，應(yīng)具備下列條件之一：
�。�1）主持編寫檔案行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、檔案業(yè)務(wù)管理規(guī)定等，并付諸實施。主持或主要參與制定本地區(qū)、本系統(tǒng)或本單位檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃等，并付諸實施。
（2）主持完成重要的檔案工作，主持或主要參與完成3個以上檔案管理工作專項，成績突出。
（3）完成2部以上正式出版的檔案史料或參考資料，本人累計編纂15萬字以上。
�。�4）主持或作為主要參與人完成檔案陳列或展覽的設(shè)計、編輯任務(wù)等3項以上。
（5）根據(jù)崗位工作內(nèi)容，獨立完成本單位認(rèn)可的不同年度的定性定量分析報告（3000字以上）3篇以上。
�。�6）熟悉檔案信息化建設(shè)工作，主持或主要參與本地區(qū)、本系統(tǒng)或本單位檔案信息化建設(shè)項目工作。
�。�7）獨立撰寫3篇以上對實際工作有指導(dǎo)意義，并被省轄(市)級以上檔案行政管理部門采用的工作經(jīng)驗總結(jié)、業(yè)務(wù)工作報告等。
�。�8）獲得河南省檔案專業(yè)“十百千”人才工程拔尖人才稱號。
3.研究成果與獎勵
任副研究館員以來，應(yīng)具備下列條件中的第（一）條和其他條件中的1條以上：
�。�1）在CN刊物上獨立發(fā)表本專業(yè)較高水平的學(xué)術(shù)論文（3000字以上）5篇以上，其中2篇在國內(nèi)核心期刊上發(fā)表。
�。�2）正式出版較高水平的本專業(yè)著作，本人撰寫10萬字以上。
�。�3）主持并完成1項以上省（部）級本專業(yè)縱向科研項目，并經(jīng)省（部）級業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，達(dá)到國內(nèi)檔案學(xué)術(shù)領(lǐng)域先進(jìn)水平。
�。�4）參與并完成本專業(yè)國家級科研項目1項以上（限前5名）。
�。�5）主持或參與本專業(yè)科研項目，獲省（部）級三等獎2項以上科技獎、社會科學(xué)成果獎、優(yōu)秀科技成果獎的主要完成人（限前3名）。
�。�6）主持或參與本專業(yè)科研項目，獲省轄市（廳）級一等獎2項以上的科技獎、社會科學(xué)成果獎、優(yōu)秀科技成果獎以上（限前3名）的主要完成人（此項適用于省轄市及以下單位、企業(yè)）。
�。�7）本專業(yè)學(xué)術(shù)成果，獲�。ú浚┘壱坏泉�1項以上的第一完成人（此項適用于省轄市及以下單位、企業(yè)）。
�。�8）取得本專業(yè)相關(guān)專利（實用新型或發(fā)明專利）或著作權(quán)2項以上。
4.破格申報研究館員的人員，任副研究館員以來，應(yīng)具備“專業(yè)理論與能力”條件、“工作經(jīng)歷與業(yè)績”條件3條以上、“研究成果與獎勵”中的第（一）條及“研究成果與獎勵”其他條件3條以上，經(jīng)同行專家評審達(dá)到研究館員水平。
第四章附則
第十八條本條件規(guī)定的申報條件、評審條件,申報人應(yīng)同時具備。評審條件中的專業(yè)理論與能力、工作經(jīng)歷與業(yè)績、研究成果與獎勵的要求均指申報人任現(xiàn)職以來所取得的成績。
第十九條本條件所稱掌握檔案專業(yè)理論知識，是指經(jīng)過系統(tǒng)地檔案專業(yè)知識學(xué)習(xí)或培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書。
第二十條本條件所指CN刊物，不包含增刊、特刊、�？�；工作總結(jié)、經(jīng)驗介紹、通訊報道和文摘不作為評審論文對待。
第二十一條縱向科研項目是指政府立項或下達(dá)的科研項目，同一科研項目的研究成果所獲得的不同獎項不得重復(fù)使用。
第二十二條本《條件》中所稱“核心期刊”是指北京大學(xué)圖書館出版的《中文核心期刊目錄》收錄的學(xué)術(shù)期刊，以論文發(fā)表時間的版本為準(zhǔn)。
第二十三條本《條件》中所稱“正式出版的檔案史料或參考資料、著作、教材”等，除注明的外，是指具有中國標(biāo)準(zhǔn)書號（執(zhí)行《GB/T 5795-2006》）的公開出版物。
第二十四條本《條件》所稱“以上”均含本級。
第二十五條申報研究館員任職資格人員以及破格申報人員需面試答辯，面試答辯成績作為評委會評審的重要依據(jù)。
第二十六條評審工作要堅持客觀公正、注重實績的原則。在衡量申報人符合基本條件的前提下，注重對其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)能力、工作業(yè)績、創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力的綜合評價。
第二十七條本《條件》由河南省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
第二十八條本條件自下發(fā)之日起施行。原河南省人事廳《關(guān)于印發(fā)（河南省檔案專業(yè)高級職務(wù)任職資格申報、評審條件）的通知》（豫人職〔2006〕16號）同時廢止。未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
來源：河南省人力資源和社會保障廳
